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                  人力资源管理课程

                  面向经营者、高管
                  变革期战略人力资源管理运作实践
                  (战略人力资源管理、运用人力资源完成经营计划)

                  面向中高层管理者
                  管理者的用人之道与术(非人力资源经理的人力资源管理)
                  新世代(90,00后)员工的引导与激励
                  绩效面谈(沟通)与辅导
                  员工士气激励管理

                  面向人力资源管管理者
                  人机协作(AI人工智能、数字化)时代,企业人力资源挑战
                  企业绩效管理问题的处理与辅导
                  激励性薪酬设计规划年度培训计划设计与预算编列
                  关键人才的留任与激励

                  其他课程

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